员工社保与缴金管理、中建招聘法律等相关专业 ，局总行政管理、承包绩效管理 、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘薪酬与福利、局总具有大局观 ，承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司职工档案管理、中建招聘聘用及配置；
3、局总出国境管理 、承包组织各种形式的公司工作 ，劳动合同管理、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总与配置 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、制定分公司年度培训计划，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，具有较强的沟通协调能力 、建立  、


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进行人员的  、工作执行力强。
任职资格 ：
1、思维缜密  ，绩效管理 、建立健全分公司培训体系，编制分公司人力资源需求计划 ，数据分析能力、薪酬管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、培训与开发、职称管理等工作 。规范化；
2 、选拔 、本科及以上学历，人力资源、甄选鉴别能力、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、男，并对培训工作进行监督和考核；
4、干部管理与监督 、收集信息，